En materia de administración de recursos:

  • Difundir entre el personal del departamento las disposiciones administrativas y reglamentarias que en materia de recursos humanos emita la Secretaría de Educación Pública.
  • Asignar al personal contratado del departamento de tecnologías de información de conformidad con la estructura ocupacional y los perfiles de puestos autorizados.
  • Proponer la selección y contratación del personal del departamento al Subdirector Académico, de conformidad con las normas establecidas.
  • Presentar al Subdirector Académico los movimientos de incidencias del personal adscrito al departamento, de conformidad con los procedimientos establecidos.
  • Mantener actualizada la plantilla del personal del departamento a su cargo. Llevar a cabo eventos de superación y actualización profesional para el personal docente y de investigación del Instituto Tecnológico.
  • Apoyar los eventos de capacitación, actualización y superación profesional para el personal técnico, administrativo y manual del departamento.